
a) Rehberlik: Bireyi tanıyarak problemlerini çözebilmesi, gerçekçi kararlar alabilmesi, çevresine dengeli, sağlıklı bir uyum sağlayabilmesi ve böylece kendini gerçekleştirebilmesi için uzman kişilerce bireye yapılan sistemli, bilimsel ve profesyonel bir yardım sürecidir.
b) Danışma: Danışana rahatlık ve güven duygusu yaşayabileceği bir ortamda, karşılıklı iletişim kurarak, kendisini ve sorunlarını tanıması, kendisi ile ilgili daha gerçekçi bakış açısı geliştirmesi, sorunlarının farkına vararak daha bilinçli karar ve çözümlere ulaşabilmesi için uzman personel tarafından uygulanan düzenli ve profesyonel bir yardım sürecidir.
c) Psikolog: Psikolog olmak için üniversitelerin Psikoloji bölümlerini bitirmek gerekir. 4 yıllık üniversitelerin psikoloji bölümünü bitirenler “psikolog”, unvanlarını alır..
d) Psikolojik Danışman: Rehber Öğretmen/Psikolojik Danışman: Üniversitelerin “Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık” bölümleri mezunudurlar.
e) Psikiyatrist: Psikiyatrist olmak için 6 yıl genel tıp fakültesi okunur. Bu 6 yılın sonunda “pratisyen doktor” ünvanı alındıktan sonra kişiler alanlarını seçmek için TUS sınavına girerler. TUS sınavında psikiyatri seçmiş ve kazanmış olan doktorlar 2 yıl da uygulamalı uzmanlık eğitimi aldıktan sonra “psikiyatrist” unvanı alırlar.. Ruh sağlığı alanında çalışan tüm uzmanlar arasında ilaç yazma yeterliliği olan sadece psikiyatristlerdir.
f) Pedagog: Pedagoglar, üniversitelerin çocuk gelişimi bölümlerinden mezundur. Çocuk gelişimi ve büyümesiyle ilgili diğer tüm ruh sağlığı alanı çalışanlarından daha fazla bilgi sahibidirler. Çocuk psikolojisi alanında da bilgileri yeterlidir. Fakat psikoterapi yöntemleri ve psikolojik rahatsızlıklar aynı şekilde bu bölümlerde de okutulmaz... Dolayısıyla pedagoglar da tıpkı psikolojik danışmanlar gibi hasta göremez.
g) Danışan: Bir sorunun çözümü, bilgi edinmek veya kendini geliştirmek amacıyla yardım talep eden veya yardıma ihtiyacı olan kişidir.
ğ) Görüşme: Bilgi verme, bilgi alma, tanıma veya değerlendirme amacıyla iki kişi arasında sürdürülen bir iletişim sürecidir. Görüşme ani yada randevulu olarak iki şekilde yapılabilir.
h) Testler: Uzmanlar tarafından hazırlanmış, geçerliği ve güvenirliği saptanmış, normları belirlenmiş, bireyin değişik özelliklerini ölçen standart ölçme araçlarıdır.
ı) Anketler: Herhangi bir konuda bilgi edinmek üzere belirli bir amaç ve plan dahilinde hazırlanmış sorulardan oluşan veri toplama araçlarıdır.
*Rehberlik bireyin topluma uyum sağlamasına kendisi ve toplum için yaralı bir yaşam sürmesine yardım edici sürekli bir oluşumdur.
Olmazsa olmazlarımız ; Gizlilik, Gönüllülük , Süreklilik ve insana saygı ve değer vermek
|